株式会社キャリアファクトリー21は社員の意識改革を専門とする育成指導コンサルティング企業です。

人材の確保と定着とは「ところてん」の突き出し棒ではない

「人材の定着と離職防止を推進する人事マネージャー養成プログラム」

職員や社員の定着は企業の、そして事業所の将来がかかっているといっても過言ではありません。
しかしそれを専門とし離職防止を図るスキルを身につけるには相応のスキルが求められます。
弊社代表が毎月のように離職の酷かった事業所を立て直し、離職者0を継続させたハウツーを伝授します。
問題点をヒアリングしたうえで，何が問題で、ボトルネックは何か、今何が起きているのかを個別事案として捉え、最適化するためのマネジメントスキルを学ぶ機会をご提供します。

指導経験の有無に関わらず、施設内において効果的に職員面談などのマネジメントが行えるように指導します。
基本マン・ツー・マンでの指導です。
複数人を職員講師にしたい場合は当該施設に出向いての指導となります。
対面型、オンライン型（ZOOM使用）の2種類を用意しています。
回数：1回2時間×5日間（成長度合いにより勘案）

※上記費用に別途消費税がかかります
※対面型指導の場合、別途交通費37円/km（公的機関に準ずる）がかかります。